首先自己介紹,對公司企業(yè)文化有哪些感想,個人的職業(yè)規(guī)劃,以及一些簡單學科知識,總體面試過程比較順利。
面試官問的面試題:富士康科技集團機械設(shè)備維護工程師面試題
為什么來我們公司,之前離職原因,與同事關(guān)系處理的如何,自身感情如何處理,對工作崗位與薪資待遇有什么要求。
筆試英語和IQ測試,然后各個需求部門主管面試,如果好幾個部門同時錄用你,你有選擇的權(quán)利。
面試官問的面試題:富士康科技集團自動化機械工程師面試題
以往的工作經(jīng)驗,項目描述,為什么辭職,然后介紹了應(yīng)聘工作崗位的情況,問你愿不愿意來,比較尊重個人的意見。
先筆試,做一份英語試題,打分看英語成績,再做一份職業(yè)技能測試和人格測試,基本筆試是通過人事部的基本測試,比較容易過。
接著是主管面試,臺灣人,還比較和善。問在學校有沒有參加相關(guān)的社團之類的。沒有問什么技術(shù)問題,接著做了一個抗壓能力的測試。都很簡單。
富士康科技集團機械設(shè)計師面試題
專業(yè)知識,上一份工作取得的成績,職業(yè)規(guī)劃
(共2481條) 富士康(FOXCONN)
(共1680條) 京東方
(共1660條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共25條) 蘇州阿特斯陽光電力有限公司
(共153條) 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司
(共62條) 昆山龍騰光電
(共9條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共5條) 北京興德通醫(yī)藥科技有限公司
(共7條) 安徽新華傳媒股份有限公司
(共4條) 中國商發(fā)
(共4條) 外企德科
(共9條) 騰訊音樂