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華為技術(shù)有限公司無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2021-03-31 | 消費(fèi)者管培 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

群面:好工作的六種要素排序。

面試過程:

面試一共三輪,一天之內(nèi)結(jié)束流程 第一輪是群面:好工作的六種要素排序 第二輪是業(yè)務(wù)一面; 第三輪是終面,問題類型和第二輪差不多

面試官問的面試題:

如果我要去一個城市旅游一天,你應(yīng)當(dāng)如何安排? 做過的最成功的一件事是什么? 你是一個比較自我主義的人么?和舍友關(guān)系怎么樣? 詳細(xì)講講實習(xí)經(jīng)歷

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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2019-08-23 | 供應(yīng)鏈 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

群面:開車在等紅綠燈時有乞討者來乞討,該不該給錢。

面試過程:

網(wǎng)上投遞簡歷,先筆試職業(yè)性格測試,到酒店現(xiàn)場面試,一面是群面,時間比較長,分成兩組辯論,題目是開車在等紅綠燈時有乞討者來乞討,該不該給錢。淘汰大部分人后進(jìn)入二面,應(yīng)該時一個小領(lǐng)導(dǎo)面試,一對一,隨便聊。后來過了,到三面,應(yīng)該是一個比較大的領(lǐng)導(dǎo),自我介紹,聊聊天,后面讓等通知,我就知道沒通過。。。

面試官問的面試題:

自我介紹,你為什么選擇來我們公司工作? 你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么? 你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么(或:你未來5年的計劃是什么)?如何實現(xiàn)這個計劃?

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2019-03-17 | 供應(yīng)鏈專員 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

群面:三個面試官,12個人分兩組,先挨個自我介紹,然后討論曾經(jīng)三聚氰胺的事件,以及企業(yè)能有的應(yīng)對措施。

面試過程:

首先是一對一面試,主要聊一聊你學(xué)的專業(yè),為什么要來華為,有什么自己的優(yōu)勢。家庭學(xué)習(xí)生活等情況。感覺主要是考察表達(dá)溝通能力,邏輯思維的清晰度,這一面比較容易。然后通過后是群面。群面有三個面試官。12個人分兩組,先挨個自我介紹,然后討論曾經(jīng)三聚氰胺的事件,以及企業(yè)能有的應(yīng)對措施。兩個組各持一種觀點(diǎn)進(jìn)行PK。過程中主要注意要點(diǎn)是,要找機(jī)會表達(dá),但不能過于強(qiáng)勢,表達(dá)有理有據(jù),不可帶有過多情緒。重點(diǎn)在邏輯的相互pk上,如果過于強(qiáng)勢搶話筒,或者pk過程中情緒越來越激動,或者根本不說話。這一類過不了的。然后是英語和性格的網(wǎng)上測試。英語這個環(huán)節(jié)我其實做的不好??赡芮皟蓚€環(huán)節(jié)表現(xiàn)還可以,這里也算過關(guān)了。最后又是HR老大的一對一面試。主要是挖掘你個人性格上的一些比較突出或者特殊的一些特質(zhì),或者突然間就讓你用英語聊天。等等。這個過程不見得按常理出牌,所以隨機(jī)應(yīng)變和你個人的性格特征在這個環(huán)節(jié)上會表現(xiàn)出來。老大會根據(jù)你的表現(xiàn)做出總結(jié)和選擇。

面試官問的面試題:

你學(xué)的專業(yè)是什么? 你為什么要來華為? 能介紹下你的家鄉(xiāng)嗎?用英語 你在學(xué)校期間有沒有體現(xiàn)你能力的事件?

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:2天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作

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2019-02-17 | 項目經(jīng)理 | 校園招聘
群面題目:

群面:分為兩組,一組8個人,對一個問題進(jìn)行討論,題目是“某個產(chǎn)品進(jìn)入一個新市場所要面對的問題”。

面試過程:

首先是群面,分為兩組,一組8個人,對一個問題進(jìn)行討論,題目是“某個產(chǎn)品進(jìn)入一個新市場所要面對的問題”。這個面試主要觀察求職者在一個集體中的表現(xiàn)情況吧。第二輪面試是壓力面試,面試官會出各種各樣的難題給你,看你面對壓力時的表現(xiàn)。第三輪面試是綜合面試,主管一對一進(jìn)行面試,主要以聊天為主。這個時候就是看你面試不同主管的性格了,有的主管很好說話,就聊聊生活工作,有的則會要求嚴(yán)格一些,也類似于壓力面試。最后一輪是英文面試,類似于有聽力,有TOPIC。

面試官問的面試題:

1.你的家庭情況 2.你的工作實習(xí)經(jīng)歷情況,并且根據(jù)你的回答再提問 3.壓力面試時提出了以下問題:當(dāng)你的team接到一個需要跨部門協(xié)調(diào)的任務(wù)時,假如交付周期只給你平常需求的2/3你會怎么辦?之后在你回答后,還會進(jìn)一步壓縮這個交付周期,看你面對這些壓力時的反應(yīng)能力。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
整個面試花費(fèi)了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:60天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作

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