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山東九州通 2人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力

山東九州通工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2020-11-19 15:46:51

[ftt質(zhì)量管理員]薪酬體系很完善,漲工資的幾率很小

2020-11-19 15:46:51 | 濟南

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系很完善,漲工資的幾率很小,漲幅更小,除非你有了可以貼金的執(zhí)業(yè)證書,這些字數(shù)還不夠嗎,哎哎哎
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司已經(jīng)發(fā)展壯大,各項工作分工較細,并且是行業(yè)的佼佼者,所以如果要跳槽到其他公司,都是比較不錯的工作經(jīng)歷
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎不多,大概幾千塊錢,基本類似于13薪酬這樣的樣子,管吃管住還是不錯的模式,可以留住人,如果兩口都在那還提供住房

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[業(yè)務(wù)員]優(yōu)于別家的不知道,這里應(yīng)該是最低標準的五險一金

2018-07-06 16:38:19 | 濟南

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
優(yōu)于別家的不知道,這里應(yīng)該是最低標準的五險一金,有宿舍,包吃住,交通補助一個月也就300,市內(nèi)業(yè)務(wù)員一天就15元的飯補
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司平臺不錯,但流程多。任務(wù)重,維護客戶有時還要自己掏腰包,但公司流程上大同小異,剛畢業(yè)的可以來學習一下
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力基本來自于銷售任務(wù),任務(wù)能完成工資也不過3000左右,完不成任務(wù),工資無下限,掙不到錢,在公司坐辦公室,吃公司的住公司的,花錢也不多

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