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中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 768人分享

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-24 12:52:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國郵政儲(chǔ)蓄銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9764246
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 數(shù)據(jù)管理

福利一般,外地戶口租房有補(bǔ)貼。交通補(bǔ)助沒有,公積金有,補(bǔ)充保險(xiǎn)沒關(guān)心不清楚。沒有明顯優(yōu)于同業(yè)銀行的福利。

我叫阿噠
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 業(yè)務(wù)審計(jì)

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的話六險(xiǎn)兩金都有,餐補(bǔ),交通費(fèi),通訊補(bǔ)貼都在工資里面。福利都有,但是不多,待遇一般。

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國郵政儲(chǔ)蓄銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作的人4%的反饋不清楚,82%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國郵政儲(chǔ)蓄銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
柜員404611000810
l普通柜員446470003000
理財(cái)經(jīng)理5656148601080
普通柜員357750002000
g柜員579970005000

所有中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工資待遇(共387條)

工資漲幅

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

我叫阿噠
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 業(yè)務(wù)審計(jì)

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的話每年有150加薪,兩年一次晉升,加幾百。完善是完善,但是收入一般,不升職的話,一輩子工資也就那樣。


中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 一般財(cái)務(wù)人員

市行有內(nèi)部的職級(jí)系統(tǒng),兩三年升一次,但是也漲不了多少,每一級(jí)多200多吧,接近于沒有,國有企業(yè)就是這樣,銀行業(yè)中待遇墊腳石的存在。

年終獎(jiǎng)

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9647201
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | l普通柜員

公司有年終獎(jiǎng),公司有年終獎(jiǎng),跟平時(shí)考核掛鉤,平時(shí)下的考核任務(wù)行里每個(gè)人是必須要完成的,一般有20000左右,年底發(fā)。


中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 一般財(cái)務(wù)人員

有年終獎(jiǎng),加上當(dāng)月的工資1-3萬不等,一般是12月20號(hào)隨工資一起發(fā),年終發(fā)多少一是看當(dāng)年任務(wù)完成情況,二是看當(dāng)?shù)毓芾韺釉趺捶峙洌S意性很大,普通員工就別想拿多少了。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國郵政儲(chǔ)蓄銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,34%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中國郵政儲(chǔ)蓄銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

jason_xiaozhang
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 數(shù)據(jù)分析師

一般情況下晚7點(diǎn)左右下班,偶爾遇到投產(chǎn)日,可能會(huì)稍微加點(diǎn)班,一般也就加到9點(diǎn)左右。新人剛進(jìn)來是5天年假,周末一般有雙休。

丁小豆豆豆豆豆
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 合規(guī)管理

正常休假,每周休兩天,有帶薪年假,每天基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班,主要看個(gè)人的工作處理能力,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)要求員工加班。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9647201
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | l普通柜員

五級(jí),校招剛進(jìn)去都是五職級(jí),每多一級(jí)基本工資每月多一二百塊錢。公司晉升機(jī)會(huì)比較難,體系內(nèi)關(guān)系戶比較多,基層很難晉升。

職朋9450996
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | l普通柜員

柜員,營業(yè)主管。主任 挺好的。有機(jī)會(huì)發(fā)展成理財(cái)經(jīng)理和客戶經(jīng)理 柜員和營業(yè)主管基本一致5300。理財(cái)經(jīng)理七八千到一萬??蛻艚?jīng)理未知

工作氛圍

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?


中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 客服代表

工作氛圍挺好的,就是要看需要的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)怎么樣,說白了就是小組長,新人遇到了一個(gè)小祖長特別傻逼,以為自己是多大的官,問工作問題總是會(huì)懟你,整體氛圍不錯(cuò),還是個(gè)人個(gè)別垃圾。

Sun
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 客戶經(jīng)理

工作氛圍一般,團(tuán)隊(duì)組成千奇百怪,基本不能強(qiáng)求你同事有商業(yè)銀行同業(yè)的水平。領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成也是千奇百怪,甚至?xí)欢魏毋y行業(yè)務(wù)。

工作節(jié)奏

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

我叫阿噠
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 業(yè)務(wù)審計(jì)

網(wǎng)點(diǎn)工作節(jié)奏快,辛苦,收入看業(yè)績。支行辛苦,分行都相對(duì)輕松依稀,但是氛圍嘛就是鄉(xiāng)村俱樂部那樣,中老年領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格為主。

職朋9407078
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 大堂經(jīng)理

節(jié)奏不錯(cuò) 需要開晨會(huì)和晚會(huì) 不需要加班 沒有補(bǔ)助 每天下班基本準(zhǔn)時(shí) 同事氛圍好 適合應(yīng)屆小白加入 很好的鍛煉機(jī)會(huì)

工作壓力

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9764246
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 數(shù)據(jù)管理

在同業(yè)銀行中競爭力不強(qiáng),所以加班少但是工資水平也是最低。壓力來自于人員不足,總體人員素質(zhì)不高,跨部門協(xié)調(diào)容易遇到不靠譜的,跟死人一樣。

職朋9407078
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行 | 大堂經(jīng)理

壓力來自于營銷 有時(shí)候行長會(huì)督促辦卡辦手機(jī)銀行 偶爾需要賣理財(cái)保險(xiǎn) 但是行里的哥哥姐姐比較熱情 可以帶新人

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