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龍華富士康 130人分享

龍華富士康 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-01-12 19:21:33

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了龍華富士康工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀龍華富士康的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解龍華富士康福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

龍華富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
龍華富士康 | 制造線長

福利員級干部基本沒有福利,房補(bǔ)也沒有,公基金安底薪交5百分之 什么福利都沒有,做華為手機(jī)生產(chǎn)!

細(xì)看夕陽臥聽雨
龍華富士康 | 招募專員

人資就是可以參加很多舉辦的活動,一切補(bǔ)貼都沒有。五險一金按照深圳最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。畢竟是制造型企業(yè),利潤微薄。

社會保險

在龍華富士康工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上龍華富士康社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在龍華富士康工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上龍華富士康住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有龍華富士康工資待遇(共80條)

工資漲幅

龍華富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

細(xì)看夕陽臥聽雨
龍華富士康 | 招募專員

公司規(guī)章是每半年調(diào)薪一次,但是由于制造企業(yè)利潤微薄,公司組織組織架構(gòu)臃腫,內(nèi)部人事任命復(fù)雜,新進(jìn)人員基本是轉(zhuǎn)正后調(diào)薪8%左右,2年內(nèi)無法調(diào)薪。

年終獎

龍華富士康有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

櫻花序
龍華富士康 | 儲備干部

一般會發(fā)一個月的固定薪資,另外會根據(jù)效益發(fā)年終績效獎金,績效獎金生產(chǎn)技術(shù)單位會比較多

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在龍華富士康工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上龍華富士康是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在龍華富士康工作的人52%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上龍華富士康周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

龍華富士康工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
龍華富士康 | 制造線長

時間,5天8小時,只能拿2000元,主要是靠加班費(fèi),加班管控,淡季想上班沒得上!加班80個小時也就4000元!年假一年有5天周末不加班就沒錢

上班大家說

晉升機(jī)會

龍華富士康的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

櫻花序
龍華富士康 | 儲備干部

崗位級別很多,從一般員工到總裁一級總共有20級,晉升大部分靠資歷,少部分個人能力(特別是技術(shù)型崗位)會提拔很快

工作氛圍

龍華富士康工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
龍華富士康 | smt助拉

工作氛圍我覺得還可以,有些人覺得壓力大。公司老板也不錯對下面的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)對員工很好。總來說還可以吧

工作節(jié)奏

龍華富士康工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

qq1941516483
龍華富士康 | 普工

工作節(jié)奏感覺還不錯吧!六休一每天加班兩小時挺穩(wěn)定的!就是遇到節(jié)假日需要補(bǔ)班這點挺難受的!其他補(bǔ)貼我還沒有拿到過我也不知道有沒有!

細(xì)看夕陽臥聽雨
龍華富士康 | 招募專員

公司組織架構(gòu)臃腫,各級主管泛濫,都是企業(yè)多年積累的“精英”。辦事,事事請示主管,主管則看心情辦事。同級別之間,互相挖坑,必須處處提防。公司有加班,國家法定加班薪資結(jié)算。

工作壓力

龍華富士康工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

qq1941516483
龍華富士康 | 普工

工作壓力來自于工資 沒有班加 一個月的生活費(fèi)房租都成問題! 而且生產(chǎn)線上都是麻木工作 時間久了你會發(fā)現(xiàn)你和社會接不上軌了!

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