博世中國（BOSCH）物流實習(xí)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是物流實習(xí)生。

面試過程

熟人介紹投遞簡歷
hr電話溝通，了解簡歷情況
約定面試時間，會議室約半小時溝通面試
三個部門員工+1個hr提問

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.學(xué)習(xí)成績 學(xué)的好一門課的相關(guān)知識
3.對企業(yè)與崗位的認(rèn)識
4.興趣愛好，是否能吃苦
5.未來職業(yè)規(guī)劃 就業(yè)升學(xué)概括等

博世中國（BOSCH）IT系統(tǒng)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是IT系統(tǒng)工程師。

面試過程

面試官首先考察中文自我介紹和英文自我介紹，然后給了一個電路圖讓分析電路，后又問了在學(xué)校學(xué)了什么課程，后面又問了為什么 想來博世，以及家庭情況。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.分析電路圖功能 2.為什么想來博世 3.介紹家庭情況 4. 能接受的薪資范圍情況。5.畢業(yè)之前能來實習(xí)嗎？6.在校期間的成績。

博世中國（BOSCH）自動駕駛產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是自動駕駛產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

網(wǎng)上填報 大約一周左右hr打電話 聊了大概十五分鐘 約了下一輪電話面試應(yīng)該是專業(yè)面 先挖個坑晚點再回來補充一些，中間聊了簡歷和對自動駕駛的理解。

面試過程中面試官提了哪些問題

對于自動駕駛的理解，對于國內(nèi)自動駕駛做的好的公司的了解，想要對自動駕駛什么方向投入。再圍繞建立進(jìn)行了簡單的提問

博世中國（BOSCH）設(shè)施設(shè)備維護員面試經(jīng)驗：

面試的職位是設(shè)施設(shè)備維護員。

面試過程

2輪面試，第一輪主要談工作經(jīng)歷，第二輪談專業(yè)內(nèi)容；
會問你大致的工作經(jīng)歷，最長的一份工作和最短單位一份工作，會問你對職業(yè)的規(guī)劃，專業(yè)不畫圖紙，會問幾個常用問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你工作那么多年，給你印象最深的一件事，
2.問某某東西，你會修嗎？
3.問一些元器件的常識？
4.對工程的一些基本流程；

博世中國（BOSCH）c軟件工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是c軟件工程師。

面試過程

先是自我介紹，面試官再根據(jù)工作經(jīng)驗詢問工作內(nèi)容，根據(jù)工作內(nèi)容問一些I2C、SPI、Bootloader、以及C語言問題，人事和面試官又對上家公司離職原因以及后續(xù)職業(yè)規(guī)劃做了提問

面試過程中面試官提了哪些問題

1.是否了解Bootloader
2.介紹一下SPI
3.STM32啟動流程
4.內(nèi)聯(lián)函數(shù)和宏定義的區(qū)別
5.volatile關(guān)鍵字的作用
6.內(nèi)存相關(guān)，堆棧作用
7.STM32內(nèi)存對齊
8.是否熟悉RTOS

博世中國（BOSCH）嵌入式軟件工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是嵌入式軟件工程師。

面試過程

最初HR打電話過來問一下基本情況，包括工作年限、工作地點等，問了一下期望薪資，然后就約面試時間了

面試過程中面試官提了哪些問題

二面是技術(shù)面，線上進(jìn)行，面試官先讓自我介紹，然后介紹一個簡歷上最熟悉的項目，介紹完之后，提問我在項目中負(fù)責(zé)哪些任務(wù)，做了哪些貢獻(xiàn)，項目中遇到哪些難點？