為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解伊利集團(tuán)的面試流程以及面試過(guò)程所涉及的面試問(wèn)題,職業(yè)圈小編把剛獲得的伊利集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是培訓(xùn)生。
三次面試,hr面,然后好像是招聘部門的主管面,最后是你去的那個(gè)部門的主管面 。面試過(guò)程挺簡(jiǎn)單的,就常規(guī)的自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),校園經(jīng)歷
具體題目忘了,反正面試挺簡(jiǎn)單的,過(guò)程也挺快的。需一般要,最后問(wèn)你期望薪資待遇,建議說(shuō)稍微高點(diǎn),工作一般情況下需要上夜班,升到經(jīng)理就不用上夜班了,你如果能接受夜班的話也可以
面試的職位是生產(chǎn)培訓(xùn)生。
好像是三次面試,hr,hr主管,廠長(zhǎng)。面試挺簡(jiǎn)單的工作主要要倒班,可能去的人不多。就圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,興趣愛好等,面試官都挺好的
興趣是什么,
能不能接受倒班,
對(duì)前期在一線生產(chǎn)崗位工作的看法,
為什么選擇伊利,
說(shuō)一下對(duì)伊利的看法,
面試的職位是營(yíng)銷代表。
面試過(guò)程非常緊張,問(wèn)的問(wèn)題層出不窮。像是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題但是又很難回答。放寬心就好,調(diào)整心態(tài)。
1.上一份工作中你發(fā)現(xiàn)了哪些機(jī)會(huì)與問(wèn)題
2.請(qǐng)自我介紹一下,根據(jù)你的自我介紹在論述亮點(diǎn)問(wèn)題。
3.你為什么能勝任這個(gè)崗位,談?wù)勀阕陨淼膬?yōu)勢(shì)。
4.你覺得你能從這個(gè)崗位中學(xué)到什么,為什么?
面試的職位是管培生。
面試是形式就是半結(jié)構(gòu)化,通過(guò)校園招聘的形式投遞的,面試時(shí)HR就根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了提問(wèn),比較快就結(jié)束了,問(wèn)題比較常規(guī),感覺難度不大
面試是形式就是半結(jié)構(gòu)化,有自我介紹,成績(jī),實(shí)習(xí)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷,身高體重,家庭情況,期望薪資,為什么選擇伊利
面試的職位是OTC銷售經(jīng)理。
初面是群面,8人一組討論"如何推廣新品安慕希酸奶",我主動(dòng)提出細(xì)分目標(biāo)人群、結(jié)合校園促銷和社區(qū)團(tuán)購(gòu)的方案,被面試官稱贊邏輯清晰。復(fù)試時(shí),銷售總監(jiān)追問(wèn)了過(guò)往便利店渠道的鋪貨經(jīng)驗(yàn),我以大學(xué)時(shí)代理飲料品牌的案例作答,強(qiáng)調(diào)用"陳列獎(jiǎng)勵(lì)金"提升店主配合度。終面考察抗壓能力——要求5分鐘模擬向采購(gòu)經(jīng)理推銷有機(jī)奶,我抓住"高端家庭健康消費(fèi)"痛點(diǎn),用競(jìng)品數(shù)據(jù)對(duì)比完成推介。全程共三輪,最后HR透露團(tuán)隊(duì)更看重"對(duì)低溫乳品保質(zhì)期管理的敏感性",這恰好匹配我在連鎖超市的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
為什么選擇我們的崗位?
你對(duì)自己的性格評(píng)價(jià)?
自我介紹
我們公司你有多少了解
你在校期間參加過(guò)那些競(jìng)賽
你曾經(jīng)做過(guò)相關(guān)的工作嘛
面試的職位是生產(chǎn)培訓(xùn)生。
投遞完簡(jiǎn)歷后會(huì)有 HR 給打電話,然后 HR 回給你推第一輪的面試,面試結(jié)束后,會(huì)有測(cè)評(píng),接著還會(huì)有兩輪面試
你的興趣愛好是什么,你覺得你最大的缺點(diǎn)和最大的優(yōu)點(diǎn)是什么,你覺得你讀研期間遇到的最大的困難是什么?你如何處理與同事的矛盾
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