目前我通過了性格測試、心理測評和前兩輪面試,這是一個技術(shù)支持類崗位,沒有筆試。第一次面試是大輪面試,10分鐘,問的全是技術(shù)問題(沒搞懂一面全是技術(shù)問題),二面技術(shù)面,半個多小時,三個面試官,hr感覺不太懂技術(shù),另外一個技術(shù)面試官問的問題有點抽象,感覺想讓你猜他心里想的答案,我感覺回答的還可以,但是總體面試體驗感覺一般
面試官問的面試題:浪潮集團網(wǎng)絡(luò)安全測試工程師面試題
一輪面試問的很基礎(chǔ),TCP和UDP協(xié)議,七層模型,還有一些我聽都沒聽過的問題,按我自己的理解回答了,但是一輪面試還是過了,二輪問的問題基本都是跟崗位很相關(guān)的,專業(yè)基礎(chǔ)知識很少,感覺還行。
先自我介紹,然后問項目介紹。你的失敗經(jīng)驗是啥。在項目中遇到的困難是啥,結(jié)束。吃的說法錯誤所處的時代風(fēng)帆人
面試官問的面試題:浪潮集團3g網(wǎng)絡(luò)測試工程師面試題
先自我介紹,然后問項目介紹。你的失敗經(jīng)驗是啥。在項目中遇到的困難是啥。結(jié)束?,F(xiàn)在擦頂起哇撒現(xiàn)在出去受到懲罰川師大q
通過電話、視頻面試,簡單的詢問了一下網(wǎng)絡(luò)方面的知識,例如VXLAN、數(shù)據(jù)中心架構(gòu)等等。還有一些簡單的TCP/IP的知識,例如Telnet的端口號等等。剩下的就是薪資方面的問題了。
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1、詳細(xì)談?wù)剉xlan
2、有沒有證書?學(xué)歷是否全日制本科?
3、了不了解公有云?
4、懂不懂opensatck?
5、了不了解存儲?
6、Linux懂?
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