首先自我介紹,然后對(duì)方部門介紹,問了專業(yè)排名,專業(yè)課,沒有問簡歷上的東西,面試官注重專業(yè)課學(xué)習(xí),還有專業(yè)排名,面試體驗(yàn)不好,就很快就結(jié)束了,
面試官問的面試題:美的國內(nèi)技術(shù)支持面試題
1.自我介紹
2.部門介紹
3.專業(yè)課排名,對(duì)專業(yè)課的理解,對(duì)自身能力的評(píng)估
4.專業(yè)課方向,以后希望學(xué)習(xí)的技能
一面是群面,兩個(gè)面試官,十幾個(gè)人,給出兩個(gè)問題后談自己的看法,其中有不同的分工,大家選擇適合自己的即可,也可以只陳述
面試官問的面試題:美的技術(shù)支持面試題
例:1.如何在短時(shí)間內(nèi)售出更多的空調(diào)
2.你認(rèn)為這款空調(diào)存在什么問題
3.為老年人設(shè)計(jì)一款空調(diào)
4.為嬰幼兒設(shè)計(jì)一款空調(diào)
去面試的暑期實(shí)習(xí),非常多人,地點(diǎn)在一個(gè)酒店,前后兩天,每天十幾場,一組十個(gè)人。進(jìn)去一個(gè)大圓桌,首先每人自我介紹一分鐘,然后桌子上每人一張紙寫著同樣的群面題目,在鄉(xiāng)下線下的冰箱零售店銷量不好實(shí)體店受沖擊,讓我們討論一個(gè)方案提高銷售量。這個(gè)過程有二十分鐘把,最后大家選一個(gè)代表總結(jié)。就所有崗位都一樣的題目。完了面試官草草問了幾個(gè)問題就結(jié)束了
面試官問的面試題:美的技術(shù)支持人員面試題
你們對(duì)最后討論出來的結(jié)果滿意不滿意
不滿意的話有什么補(bǔ)充
有個(gè)人說話少就問他怎么沒有發(fā)言
問一個(gè)人為啥不做技術(shù)要做營銷
美的集團(tuán)工資待遇 共3046 條
美的集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 3210 條
美的集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 511 條
美的集團(tuán)群面題目 共 103 條
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(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司
(共5條) 湖北交投集團(tuán)
(共4條) 石頭世紀(jì)科技有限公司