最開始就是填寫表格，然后是自我介紹，我把簡歷上寫的展開了說了一下，說了一下前一份工作和這份工作的相關性，突出自己有過這方面的一點點經驗（實習的時候做過類似的工作，但是沒有接觸德邦的這個職位到底要負責些什么內容），再然后面試官問了一些問題，大致談了一下薪資方面的。

德邦統(tǒng)計分析員面試題

1.上一份工作為什么離職，是什么原因離職？
2.對于加班怎么看？
因為我有工作經歷，雖然是今年畢業(yè)，六月份找了一份跨境電商方面的工作，實習期在物流公司，所以面試官很自然的問了我第一個問題。
第二個問題，可能是物流的一線比較辛苦，問了這個

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首先播放了德邦快遞的五個視頻 介紹公司相關信息 然后再具體介紹了一下 然后就是上交簡歷 接著隨機發(fā)放卡片上面有題目 等她按鈴就翻開看一分鐘準備時間 時間到自己站起來演講 演講也是一分鐘時間 第二輪是無領導小組辦公室分成六個組 我是負責我們這組的最后總結報告 這輪下來淘汰了一部分人和然后剩下的進入第三輪的就是1v1的和hr面談

德邦統(tǒng)計分析員面試題

為什么選擇德邦 職業(yè)規(guī)劃是什么時候以及家庭成員的工作人員能否接受租房（因為我住的地方離德邦上班地方遠）

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先是電話溝通一下情況 公司文化 物流行業(yè)認識 職業(yè)規(guī)劃什么的 可能比較缺人吧 現場是單獨面試的 介紹一下自己 然后做一套性格測試題目 然后就是和人力和部門經理聊聊天就過了

德邦數據統(tǒng)計員面試題

對于物流行業(yè)有什么認識 對于德邦企業(yè)有什么認識
自身社團經歷、比賽經歷
針對簡歷提問
為什么想要跨行做物流行業(yè)
職業(yè)規(guī)劃如何

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