7月底投的簡歷，趕在提前批結(jié)束投的，可能這波人太多，面試時間又往后延了一個星期才排上。生產(chǎn)管理崗只有測評題，沒有專業(yè)筆試題，大概5天后收到了面試郵件，給了視頻面試網(wǎng)址和時間。

華星光電生產(chǎn)管理面試題

面試總共15分鐘，只有一個面試官hr，先自我介紹，問為什么投生產(chǎn)管理崗？這個崗位要倒班能不能接受？抗壓能力怎么樣?生產(chǎn)管理涉及到生產(chǎn)排班和調(diào)度規(guī)劃，所學專業(yè)知識可能不太用得上，會不會遺憾？對其他崗位有沒有興趣？有什么要問我的？
總之，沒有問任何專業(yè)性問題，甚至連簡歷上的都沒問，本來以為至少會問問實習經(jīng)歷或者項目課題，結(jié)果都沒有，但面試范圍很輕松，hr態(tài)度也挺好的，全程禮貌的微笑。結(jié)果下個星期才出，希望能過，加油！

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我是技術(shù)面和HR合在一起，主要就是簡歷過了之后，會給你發(fā)送面試邀請，然后就是一對一面試，節(jié)奏很快，十分鐘就完了。

華星光電生產(chǎn)管理面試題

針對課題提出問題，簡單自我介紹，然后就是工作地點，加班不加班，描述的詳細點，時間很快就過去了。

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提前批面試，生產(chǎn)管理崗，然后一個技術(shù)面試官，一個hr，只有一面。
先自我介紹，然后他們根據(jù)你的簡歷提問

華星光電生產(chǎn)管理面試題

你做的比較好的項目介紹一下？
你比較失敗的一件事情？
你為什么選擇這個公司？
你對這個崗位的理解？
有何職業(yè)規(guī)劃？

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