一個女的HR,人非常的和藹可親,不會讓人感覺的緊張,上來先讓我做了一下自我介紹,問了一小我對上汽大通的了解。隨后提問了幾個問題。
面試官問的面試題:
為什么想來上汽大通?
你對汽車行業(yè)的了解?
你的優(yōu)缺點?
說說你未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?
博世汽車部件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理面試題
一個女的HR,人非常的和藹可親,不會讓人感覺的緊張,上來先讓我做了一下自我介紹,問了一小我對上汽大通的了解。隨后提問了幾個問題。
面試官問的面試題:
為什么想來上汽大通?
你對汽車行業(yè)的了解?
你的優(yōu)缺點?
說說你未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?
首先是電話面試 hr進行技術(shù)溝通,接著技術(shù)和hr一起面試,自我介紹,加上問些語言的掌握程度
面試官問的面試題:博世汽車部件軟件開發(fā)工具面試題
你對工作的更傾向于開發(fā)還是測試?你的學(xué)校項目是獨立完成還是小組項目?你對工作有什么期待
問得很多問題,流程很復(fù)雜的英文,建議能力強的去,自我介紹要熟悉,專業(yè)知識要熟悉,不然算了,不要浪費時間了
面試官問的面試題:博世汽車部件硬件工程師面試題
以前做的項目介紹下,產(chǎn)品介紹下,遇到的問題介紹下,怎么解決問題的接受下,自己最大的優(yōu)點介紹一下,自己最大的缺點介紹一下
(共2482條) 富士康(FOXCONN)
(共1687條) 京東方
(共1662條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共66條) 廈門宸鴻科技TPK
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