面試總共分為三輪，在一家5星級酒店進行，早上8：20開始，一輪通過后會馬上進行下一輪，當天上午我能便完成了集體面試-專業(yè)面試-終極boss面試。 第一輪是面經(jīng)里以互撕著稱的集體面試，我們組16個人，進去之后被要求按照姓名，學校，專業(yè)，最敬佩的人以及他帶給你的影響，你的優(yōu)缺點進行一分鐘的自我介紹，沒有預先發(fā)言順序，想好就可以開始，面試官會掐秒表，一定要注意把握時間，此外一定要按要求自我介紹，不要遺漏，我所在面試小組就有一些同學忘記介紹最佩服的人對他自己的影響，后面被面試官質疑不按要求進行。接著面試官會根據(jù)自我介紹的內容進行犀利得提問，主要是針對個人的優(yōu)缺點，此處注意自我介紹時優(yōu)缺點不要自相矛盾，不然會被面試質疑欺騙，一直問到你說不出話來為止。本人比較幸運，是16個人中在此環(huán)節(jié)沒被提問的兩人之一。接著就是分組討論，每組有10分鐘（大概，具體我忘了）的時間進行討論，然后派一個人進行限時展示，之后有兩分鐘的時間小組其他成員可以補充。在小組討論環(huán)節(jié)一定要盡量多參與，體現(xiàn)你的存在感，因為在展示結束后會要求小組成員對整個小組成員對這次討論的貢獻度進行排序，這就是華為著名的互撕集體面試，我們16個人中在一面通過了8個，被淘汰的幾乎都是貢獻度排序中比較靠后的同學。 第二輪是專業(yè)面試，單面，面試官會問一些比較簡單的會計學基礎，有些題是面經(jīng)上有的，比如收入確認條件，對于非財會專業(yè)的同學此環(huán)節(jié)會比較簡單，不會問太專業(yè)的問題，但對財會專業(yè)的研究生專業(yè)要求會稍微高一點（特別是正在考注會的），比如我一個財會研究生學姐被問到很多關于稅法的知識，比如遞延稅等。 第三輪是終極面試，就是一個面試官針對簡歷問一些問題以及你聊聊家常，比如愿不愿意去深圳工作，你的夢想，你父母的工作。 華為似乎確實比較看重成績，我在第二輪及第三輪都被問到了成績，但這也不是絕對，畢竟成績更多只能反映應試的能力?？傮w來說，因為我比較幸運，第一輪沒有被犀利提問，所以整個三輪面試感覺也還比較放松，難度一般，但因為進入終面的人太多，而且我今沒收到任何通知，但我有同學在三面完成后四天左右被聯(lián)系加試了一場，所以未通過

華為成都研究所財務專員面試題

會計確認收入的條件；
會計基礎；
會計信息的要求；
個人優(yōu)缺點；
是否愿意去深圳工作。

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一面：機試。在?？途W(wǎng)上寫代碼，語言不限，會提前給你時間練習。機試的時候一共三個題目，兩個簡單的，各100分，一個難度大一點的，200分，按照用例通過率評分
二面：性格測試。
三面：1V1視頻面試

華為成都研究所linux運維工程師面試題

1.python，深拷貝和淺拷貝
2.python，迭代器
3.網(wǎng)絡知識，DNS的原理
4.網(wǎng)絡知識，ping的過程中，時通時不同的原因
5.shell，查看使用率最高的進程
6.shell，問題定位能力，找病毒

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下午一點開始面試，四點半結束，一共三輪面試，第一輪是群面，兩個面試官，八個同學，首先是每個人自我介紹，用時兩分鐘左右，然后四個人一組，進行辯論賽。

華為成都研究所合同管理面試題

問了今后的職業(yè)規(guī)劃，之前的工作經(jīng)驗和工作內容，在學校參加過哪些活動， 問了理想的職場環(huán)境市怎樣的，問了家里的情況，父母是否同意在這邊工作。

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