面試分為HR面試和部門主管面試。前者比較簡單，了解基本背景，包括學(xué)校專業(yè)和最快到崗時間即可。部門主管面試比較專業(yè)化，中英文交流都有，博世面試的特點就是圍繞簡歷不斷深挖，沒有寬泛的問題，都具體無比。

蘇州博世汽車部件有限公司實習(xí)生面試題

針對你所說的某某項目經(jīng)歷，你能否具體展開當(dāng)時策劃并落實的過程。針對你所說的擁有某某語言這一技能，那么請你用這門語言介紹一下什么等等。

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進(jìn)去以后先自我介紹，中英文都可以，然后問了幾個和簡歷相關(guān)的問題，因為之前沒什么經(jīng)驗，問的問題也不難，真誠回答就可以了

蘇州博世汽車部件有限公司物流實習(xí)生面試題

面試官先問我這個專業(yè)（本科讀的財會），為什么要來這個崗位，我回答是研究生想讀物流專業(yè)，還問了我對物流行業(yè)怎么看，對這份工作有什么了解，以及上一次實習(xí)的問題

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大概有兩輪面試，先是HR面試，再是部門的負(fù)責(zé)人面試，因為是實習(xí)生，且我不在蘇州讀書，所以很貼心的安排電話面試。

蘇州博世汽車部件有限公司計劃部實習(xí)生面試題

1.你的實習(xí)經(jīng)驗，跟計劃員相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗有沒有
2.你什么特質(zhì)符合計劃員這個崗位？
3.你實習(xí)多久？

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